Gusto

Gusto

Gusto je divan, moderan platni spisak.Naše cjelovito rješenje putem interneta za plaće jednostavno je i intuitivno za korištenje, omogućavajući vam da se usredotočite na vođenje vašeg poslovanja.
Gusto je na dugoročnoj misiji modernizirati platnu industriju i povezati tvrtke sa svojim zaposlenicima na smisleniji način.Danas ljudi plaćaju kao platnu listu kao mučnu i mučnu sitnicu koja prisiljava tvrtke na rješavanje nepotrebnih složenosti, ručnih zadataka i brojnih naknada.Nadoknada ne bi trebala biti bezlična transakcija.Radi se o tome da poslodavci nagrađuju ljude za njihov naporan rad, a zaposlenici se osjećaju cijenjenim zbog njihovog doprinosa.Naš tim nastoji pozitivno utjecati na milijune poduzeća i stotine milijuna zaposlenika širom svijeta.Ta misija je ključni razlog što kupci vole Gusto.
zenpayroll

Web stranica:

Značajke

Kategorije

Alternativa Gustou za Android

Paylocity

Paylocity

Misija Na Paylocity-u, naša misija je da uzdignemo profesiju plaće i ljudske resurse iz stražnjeg ureda i u odbornicu gdje i pripada.To radimo provi ...
Doleedo

Doleedo

Doleedo je softver za upravljanje poslovanjem i intranet samoposluživanja zaposlenika za upravljanje prodajom, projektima i HR aktivnostima.,
SutiHR

SutiHR

SutiHR je sveobuhvatna HR softverska platforma koja pomaže organizacijama da automatiziraju i pojednostave svoje HRM aktivnosti.Čvrst je, brz za implementaciju i jednostavan za korištenje, što ga čini odgovarajućim za vaše organizacije bez obzira na veličinu.
Paychex

Paychex

Napomena: Upotreba aplikacije Paychex Mobile zahtijeva nadogradnju na našu novu platformu s jedinstvenom prijavom.Ova nadogradnja omogućuje vam pristup aplikaciji Paychex s jedne prijave.
ADP Mobile Solutions

ADP Mobile Solutions

S više od 12 milijardi dolara prihoda i 65 godina iskustva, ADP (automatska obrada podataka) opslužuje približno 637.000 klijenata u više od 125 zemalja.
Spur

Spur

Spur je platforma za zapošljavanje stvorena za radnike po satu.Stvaramo sretnija i zadovoljnija radna mjesta omogućujući poslodavcima da više ulažu u svoje ljude.