Weekli

Weekli

Razmislite o svom psihosocijalnom blagostanju i pružite svom menadžmentu alate za djelovanje na činjenicama i stvaranje održivog radnog mjesta.
Poboljšajte psihosocijalno zdravlje svojih zaposlenika kako biste stvorili održivo radno mjesto.Koristite podatke koje su pružili vaši zaposlenici kako biste stvorili stvarne promjene u svojoj organizaciji i rješavali probleme na temelju stvarnih podataka, a ne na osnovu glasine.Weekli nije ništa.Ali može biti sve.Može biti rješenje za nedefinirane ciljeve.Može stvoriti prostor za sudjelovanje.Može vam dati savjet kada je potrebna potvrda.To može generirati nove velike brojeve.Može pronaći razlog za probleme.Može pronaći razlog za uspjeh.To može stvoriti potpuno novu kulturu poduzeća.Weekli može biti gotovo sve.Otkrivajući kako rade vaši zaposlenici i pretvarajući te podatke u konkretne brojke, Weekli podstiče promjene.Tako da možete razvijati sebe, tvrtku i one koji zapravo pokreću posao.Vaši zaposlenici .... To je.Ako želiš.

Web stranica:

Kategorije

Alternativa Weekliu za sve platforme s komercijalnom licencom

Zest by ZestMeUp

Zest by ZestMeUp

Zest je softver za angažiranje zaposlenika, savršen alat za pokretanje kulture poduzeća, jačanje osobnog i timskog razvoja i razvijanje visoko uspješnih timova koji će dovesti vašu tvrtku do uspjeha !.
Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp uzima anketu vaših zaposlenika i kombinira je s izvrsnim korisničkim iskustvom i moćnom analitikom - prvom platformom People Intelligence.
Happy Mood Score

Happy Mood Score

Upravljanje timom, angažman i povratne informacije zaposlenika, nagrade za "peer-to-peer" za početnike i agilne tvrtke.,
Honestly

Honestly

Iskreno olakšava tvrtkama prikupljanje, analizu i djelovanje prema povratnim informacijama i povratnim informacijama zaposlenika.Iskreno vam pomaže poboljšati angažman zaposlenika i zadovoljstvo kupaca.
Saberr CoachBot

Saberr CoachBot

CoachBot, prvi svjetski trener digitalne ekipe, omogućuje timovima da poboljšaju dinamiku kroz digitalno treniranje.Timovi pronalaze svoje točke za učvršćivanje, a zatim rade s njima putem mrežnih alata i kombiniranog učenja.