tomHRM

tomHRM je jednostavan, intuitivan, moderni HR softver za konsolidaciju svih potreba zaposlenika, menadžera i odjela ljudskih resursa.

Plaćena
Software as a Service (SaaS)

tomHRM je jednostavan, intuitivan, moderni HR softver za konsolidaciju svih potreba zaposlenika, menadžera i odjela ljudskih resursa.Platforma vam omogućuje upravljanje životnim ciklusom zaposlenika na način koji je usredotočen na ljude.S platformom, podaci o zaposlenima mogu snimati, ažurirati i pristupiti im svi članovi tima s dozvolama pristupa koje definirate.Zaposlenici mogu dobiti samoposlužni pristup na naš vlastiti račun.

Web stranica:

http://tomhrm.com

Značajke

Kategorije

Ured i produktivnost

Alternativa tomHRMu za Android

Survicate

Survicate je sveobuhvatni softver za povratne informacije kupca.Sa samo jednim alatom možete sakupljati povratne informacije korisnika na svim digitalnim dodirnim točkama.

Hubfly

Digitalna rješenja za radno mjesto izgrađena na vrhu SharePointa koji će revolucionirati način na koji vaši zaposlenici komuniciraju, surađuju i sudjeluju.

Hyperlogs

Hyperlogs je najcjelovitija aplikacija za praćenje, trošak i izdavanje računa za sve vaše projekte i timove.Osmišljen je za uklanjanje nezgodnog zadatka praćenja vremena i poticanja zdravog rasta poslovanja.

Besplatno Osobni
Windows
Mac
Linux
Chrome OS
Android
iPhone

Honestly

Iskreno olakšava tvrtkama prikupljanje, analizu i djelovanje prema povratnim informacijama i povratnim informacijama zaposlenika.Iskreno vam pomaže poboljšati angažman zaposlenika i zadovoljstvo kupaca.

Plaćena
Web
Android
iPhone

Teamglide Employee Performance

pre-screen regruta za predbilježbu teamglide ™ interaktivne aplikacije, procjenjuju zaposlenike i testiraju zaposlenike za mjerenje znanja o i potencijalne uspješnosti na radnoj ulozi.Koristi se prvenstveno za povećanje performansi timova i zaposlenika.

Ramco HCM with Global Payroll

Potpuni, ali osvježavajuće jednostavan sustav upravljanja ljudskim resursima, Ramco HCM sa Global Payroll želi pojednostaviti strategiju upravljanja ljudskim resursima za tvrtke usmjerene na inovacije i usklađen je u 40+ zemalja.,