Saberr se uvijek fokusira na tim, a ne na pojedinca.Saberr baza pomaže vam razumjeti kulturni fit i dinamiku odnosa među ljudima uz 15-minutno istraživanje.Za razliku od tradicionalnih procjena, Baza gleda na usklađenost vrijednosti tima, bolji pokazatelj prikladnosti tima i radnog učinka.Prilikom profiliranja kandidata gledamo koliko će dobro novi zaposlenik raditi s postojećim timom - bi li se tim dobro uklopio i negdje će uživati ​​raditi svakodnevno?Postojeći timovi mogu razumjeti temeljne vrijednosti koje pokreću ponašanje koje pomaže izgraditi odnose, predvidjeti gdje bi se sukob mogao dogoditi i spriječiti ga prije nego što se dogodi.Timovi s visokim Saberrovim rezultatima obično daju ~ 1,9x prihode od nižih timova.