Potpuni, ali osvježavajuće jednostavan sustav ljudskih resursa - Ramco HCM ima za cilj pojednostavljenje HR strategije za tvrtke koje su usmjerene na inovacije radi automatizacije tradicionalnih HR transakcija i ostvarivanja poslovnih koristi u svim funkcijama.Nudi Core HR, Global Payroll (40+ zemalja), Time & Attendance, Upravljanje talentom, Zapošljavanje i Analytics na ujedinjenoj platformi koja je spremna za Cloud, Mobile i Chatbot.Ramco Global payroll usklađen je u 40+ zemalja koje pokrivaju ANZ, Aziju (uključujući Kinu i Japan), Bliski Istok i Afriku.Ramco nudi objedinjeno rješenje za plaće koje se može rasporediti u oblaku ili u prostoriji ili kao platforma za upravljanje uslugama.Rješenje nudi pojednostavljeno korisničko iskustvo, višedimenzionalna čvorišta, chatbotove i e-mailove za samoposluživanje zaposlenika i automatizaciju robotskih procesa .... Jedinstvena ponuda Ramco HCM-a obuhvaća • Jedinstvenu HR platformu od najamnog do mirovinskog osiguranja s Global Payroll-om • Korištenje chat botova • EmpSense - anaplikacija za snimanje raspoloženja zaposlenika pomoću pokazatelja i analitike u stvarnom vremenu • Talent Tagging - pomaže menadžerima da označe setove i sklonosti vještina sa svakim zaposlenikom omogućujući HR-u da identificira pravog zaposlenika s željenom setom vještina za projekt • Samoposluživanje zaposlenika zasnovano na SMS-u (ESS)- omogućuje korisnicima da primjenjuju dopust, postavljaju upite i obavljaju transakcije, a sve putem SMS poruke • Časopisi o performansama - sveobuhvatan sustav koji kontinuirano razmatra i prilagođava procjenu talenta. • Mogućnosti brzog raspoređivanja Ramco HCM je skalabilan i može se rasporediti naoblak ili prostorPodržava integraciju s većinom postojećih ERP, financijskih poslovnih aplikacija.Ramco HCM idealan je za sve organizacije koje su spremne prigrliti Digital HR da bi transformirale svoje poslovanje.Ramco HCM pruža srednja i velika poduzeća - 500+ do 100000+ zaposlenika.Vrijedno više od 400+ multinacionalnih organizacija iz 40+ zemalja, Ramco HCM su svjetski prepoznati od strane Gartnera, Forrestera, Globalne platne organizacije, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honor, Human Resources Group i CIO Choice.