123
Happierco

Happierco

Happierco je pametan način za poboljšanje postignuća tima.
Happierco je pametan način za poboljšanje postignuća tima.Naša usluga obrađuje sve, od upravljanja ciljevima do povratnih informacija od 360 °, kako bi pomogla tvrtkama da se angažuju i učine svoje zaposlenike sretnijima i produktivnijima.Postavljamo ciljeve jednostavno, fleksibilno i kolaborativno, kako bismo poboljšali rad tvrtke i rezultate.Postoji prava kultura postavljanja ciljeva kada svi imaju jasnu viziju odgovornosti i odgovornosti.Imaju osjećaj za postignuće kada znaju da je njihov rad povezan i služi cilju tvrtke.S Happierco možete dobiti točne i pravovremene informacije o tome kako se osjećaju vaši zaposlenici.Značajka povratne informacije u stvarnom vremenu od 360 ° daje prednost razmatranju kako predvidjeti i spriječiti takve probleme.Pregled radnog učinka čini se besprijekornim za zaposlenike, menadžere, kadrove i rukovoditelje.Neka vaš tim djeluje zajedno oko iste vizije u nekoliko klikova.

Web stranica:

Značajke

Kategorije

Alternativa Happiercou za Web

Docollab

Docollab

Docollab je zajednički radni prostor za timove.S Docollabom imate jedno mjesto na kojem članovi tima organiziraju, pregledavaju i uređuju datoteke i dodjeljuju zadatke te prate njihov napredak.
Nuvro

Nuvro

Nuvro je robustan internetski alat za upravljanje projektima koji vam pomaže učinkovitije upravljati svojim timom.S Nuvroom možete steći kontrolu i bezbrižnost nad svim svojim projektima, zadacima, članovima tima, radnim opterećenjem i svim ostalim važnim za vašu tvrtku.
TASK.CAT

TASK.CAT

Besplatna alternativa DaPulseu i Asani.
Project5

Project5

Alat za upravljanje projektima i komunikacija u timu.Značajne značajke: siguran, samo vi možete pristupiti svojim podacima.Ostale značajke: Društveni feed Kalendar zadataka Datoteke
92five

92five

92five aplikacija je domaćin (može se ugostiti na vlastitom poslužitelju) web aplikacija za upravljanje projektima.
Emooter

Emooter

Emooter je virtualni vodič utemeljen na znanosti za poboljšanje mentalnog blagostanja na poslu.Nudi osobne povratne informacije i ideje za izradu posla za pojedince te pouzdano praćenje dobrobiti za timove.