aTimeLogger

aTimeLogger

Aplikacija za praćenje vaših svakodnevnih aktivnosti.
Aplikacija za praćenje vaših svakodnevnih aktivnosti.Provodeći samo nekoliko minuta dnevno na ovoj aplikaciji, dobit ćete dnevne, tjedne i mjesečne statistike u obliku dijagrama i grafikona.Pomoću tih podataka moći ćete kontrolirati i upravljati svojim vremenom.aTimeLogger 2 je pravo rješenje za sve: - poslovne ljude s svakodnevnom svakodnevnom rutinom;- sportaši koji cijene svaku minutu svog dana;- roditelji radi kontrole svakodnevnih aktivnosti svoje djece;- svi koji su zainteresirani za koje aktivnosti provode svoj dan i oni koji žele kontrolirati i optimizirati svoje vrijeme.Značajke aplikacije: - jednostavno i intuitivno sučelje - ciljevi - pauziranje / nastavak aktivnosti - grupe - istovremene aktivnosti (omogućite ih u Postavkama) - mnoge statistike dostupne u obliku grafova i pita dijagrama - izvješća u različitim formatima (CSV i HTML) - sigurnosna kopija iRestore - ogroman broj ikona za vrste aktivnosti i mogućnost prijenosa prilagođenih ikona
atimelogger

Web stranica:

Kategorije

Alternativa aTimeLoggeru za iPhone s komercijalnom licencom

Paymo

Paymo

Paymo je internetska aplikacija za upravljanje projektima koja vam pomaže isporučiti projekte na vrijeme i na proračun uklanjanjem uskih grla kroz točno praćenje vremena i izvještavanje.
Tick

Tick

Vrijeme praćenja.Hit proračuni.To je tako jednostavno. Programirani softver za praćenje vremena kako bi vam pomogao tim voditi profitabilnije projekte. Vrijeme je vaš inventar
Chrometa

Chrometa

Automatski pratite upotrebu vašeg računala i koristite snimljene podatke za popunjavanje vremenskih tablica, sastavljanje satnih satnica i poboljšanje osobne produktivnosti.
Boomr

Boomr

Boomr je moderno rješenje za praćenje vremena koje zaposlenike održava međusobno povezane u stvarnom vremenu.
Agendrix

Agendrix

Agendrix je softver za upravljanje zaposlenicima koji je dizajniran tako da olakšava izradu rasporeda, prati radno vrijeme i komunicira na radnom mjestu.Naš softver pomaže poduzećima da usvoje načela upravljanja koja poboljšavaju zadržavanje i zadovoljstvo zaposlenika.